MGMT30021 Human Resource Analytics
Đại học Melbourne · Level 3 · 12.5 tín chỉ · Không mở năm 2026.
- Thi cuối kỳ 40%: chủ yếu bài tập
- 20% làm việc nhóm
MGMT30021 có khó không?
MGMT30021: Trung bình. Không mở năm 2026 nên không có trong danh sách. Làm môn khó hơn: Phải qua bài thi riêng. Chưa có sinh viên nào đánh giá — chỉ dựa trên Handbook.
Học gì
Dùng dữ liệu và phân tích về con người để hiểu hành vi nơi làm việc và hỗ trợ quyết định nhân sự.
Học xong có thể
- Thiết kế chỉ số nhân sự và chọn kiểm định thống kê
- Trình bày dữ liệu nhân sự rõ ràng cho người ra quyết định
- Cân nhắc đạo đức khi thu thập dữ liệu về con người
Cần học trước
BUSA20001
Cách đánh giá
Bài tập 10%, Bài kiểm tra 20%, Dự án 20%, Tham gia lớp 10%, Thi cuối kỳ 40%
Review và đánh giá của sinh viên
Chưa có review nào của sinh viên. Hãy là người đầu tiên đánh giá.
Bạn đã học môn này? Đánh giá ẩn danh (độ khó, khối lượng, cách chấm điểm, có nên học không) và để lại lời khuyên cho sinh viên năm sau. Đánh giá MGMT30021
Hỏi nhanh
- MGMT30021 mở vào kỳ nào?
- Không mở năm 2026.
- Cần học gì trước khi học MGMT30021?
- Cần: BUSA20001.
- MGMT30021 có thi cuối kỳ không?
- Có, thi cuối kỳ chiếm 40% điểm. Phải qua riêng bài thi. Đánh giá: Bài tập 10%, Bài kiểm tra 20%, Dự án 20%, Tham gia lớp 10%, Thi cuối kỳ 40%.
- Có thể học MGMT30021 làm môn breadth không?
- Có, cho: Bachelor of Arts, Bachelor of Biomedicine, Bachelor of Design, Bachelor of Fine Arts (Acting), Bachelor of Fine Arts (Animation), Bachelor of Fine Arts (Dance), Bachelor of Fine Arts (Film and Television), Bachelor of Fine Arts (Music Theatre), Bachelor of Fine Arts (Production), Bachelor of Fine Arts (Screenwriting), Bachelor of Fine Arts (Theatre), Bachelor of Fine Arts (Visual Art), Bachelor of Music, Bachelor of Science.
- Tôi có thể đánh giá MGMT30021 không?
- Có. Nếu đã học, bạn đánh giá ẩn danh ngay trên trang này (độ khó, khối lượng, cách chấm điểm, có nên học không) và để lại lời khuyên cho sinh viên năm sau. Điểm trung bình hiện khi có 3 người đánh giá; lời khuyên được duyệt trước khi hiện.
Nguồn: Handbook 2026 của Đại học Melbourne