なりたい仕事:人事マネージャー (Human resources manager)
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企業が求めるスキル:Communication Skills, Organisational Skills, Building Relationships, Human Resource Management, Business Management, Employee Relations Monitoring
公式の職業情報: Human Resource Manager
つながる専攻
Management (Bachelor of Commerce)
直接つながる
役立つ
- MGMT20001 Organisational Behaviour: マネジメント、人的資源を扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management, Employee Relations Monitoring
- MGMT20004 Managing People at Work: 人的資源、マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Employee Relations Monitoring, Business Management
- MGMT30015 Managing Work and Your Career: マネジメント、人的資源を扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management, Employee Relations Monitoring
- MGMT30019 The Future of Work: マネジメント、人的資源を扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management, Employee Relations Monitoring
- MGMT30023 Managing Employee Relations: 人的資源、マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Employee Relations Monitoring, Business Management
- BUSA30000 Business Judgement: マネジメント、ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- BUSA30001 Business Case Analysis: ビジネス、マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30012 Management Consulting: マネジメント、ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30017 Global Management Consulting: マネジメント、ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- CMCE10002 Foundations of Business Analytics: ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- BUSA20001 Visualisation and Data Wrangling: ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT20002 Managing Processes and Projects: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30004 Managing Globally: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30006 Managing Entrepreneurship and Innovation: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30008 Managing Sustainably: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30011 Managing Supply Chain Networks: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30013 Managing for Competitive Advantage: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30020 Analytics for Supply Chain & Operations: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- MGMT30021 Human Resource Analytics: 人的資源を扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Employee Relations Monitoring
- MGMT30022 Business Negotiations: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
少し関係あり
- ECON10004 Introductory Microeconomics: 隣の分野:経済学
他分野の breadth のおすすめ
学位では、主な分野の外の科目もいくつか必要です。以下はこの仕事に関係するもので、ほかの breadth でもかまいません。
役立つ
- ISYS10001 Foundations of Information Systems: ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- ISYS20006 Shaping the Enterprise with ICT: ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- EDUC30072 Crafting Your Leadership and Career: マネジメントを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
- ISYS30008 Business Analytics: ビジネスを扱う。雇用主が求めるのは Human Resource Management, Business Management
少し関係あり
- PROP10002 Introduction to Property: 隣の分野:経済学、法律
- PROP20003 Design and Property Industry Studies: ビジネス、マネジメントにも触れる
- PROP30001 Valuation of Land and Buildings: 隣の分野:金融、経済学
- BLAW10001 Principles of Business Law: ビジネスにも触れる
- BLAW10002 Free Speech and Media Law: 隣の分野:法律
- FOOD10001 Beer Styles and Sensory Analysis: ビジネスにも触れる
- GEOG10001 Famine: The Geography of Scarcity: 隣の分野:経済学
- LAWS10009 AI, Ethics and the Law: 隣の分野:法律
- UNIB10027 Everyday Morality: 隣の分野:法律
- BLAW20001 Principles of Company Law: ビジネスにも触れる
- BLAW20002 Digital Platform Regulation: ビジネスにも触れる
- BLAW20003 Consumer Protection Law: 隣の分野:法律
ほとんどの仕事でCommunication Skills, Organisational Skills, Building Relationshipsも求められます。レポート、発表、グループワークのある科目ならどれでも練習になります。
Handbook と公式の職業ページをもとに、当サイト独自のルールで分類しています(大学の分類ではありません)。履修前に Handbook を確認してください。