MGMT20004 Managing People at Work（職場人員管理）
墨爾本大學 · 2 級 · 12.5 學分 · 2026 年開課：第一學期。
- 期末考試占 50%
- 每週約 2 小時課
- 小組作業占 15%
MGMT20004 難嗎？
MGMT20004：偏容易。讓它更容易的：評價說不難（6 則評價）、每週只有 2 小時課。
學什麼
組織如何招募、獎酬和管理員工，以及如何經營工作上的人際關係。
學完能
- 解釋企業如何招募、培育和獎勵員工
- 分析與客戶、供應商和夥伴的關係
- 把研究用於人員管理個案
需要先修
無
修完能解鎖
- MGMT30004 Managing Globally（全球化管理）
- MGMT30006 Managing Entrepreneurship and Innovation（創業與創新管理）
- MGMT30011 Managing Supply Chain Networks（供應鏈網絡管理）
- MGMT30013 Managing for Competitive Advantage（競爭優勢管理）
和就業的關係
對這些職業有幫助: 商業分析師、業務流程設計師、變革管理專員、營建經理、物流／專案經理、管理顧問、業務流程改善經理、專案經理、人力資源經理
考核方式
作業 35%、簡報 15%、期末考試 50%
同學評價和評分
根據 StudentVIP 上 6 位同學的評價整理（2016–2021）
- 評價者覺得內容有趣實用，涵蓋招募、培訓和留才，還附帶職涯建議；有修作廣度課的同學把它列為最愛之一。
- 多數人認為它簡單直接，很多概念一看就懂，但也有人說進度快。
- 考試重視寫作，答案要結合閱讀材料；較早的評價說難度取決於考試範圍是否被縮小。
公開評價的摘要，這裡不評分。
修過這門課？匿名幫它評分（難度、作業量、給分、推不推薦），再給明年的同學留一則建議。 幫 MGMT20004 評分
快速問答
- MGMT20004 什麼時候開課？
- 2026 年開課：第一學期。
- 修 MGMT20004 之前需要先修什麼？
- 沒有先修要求。
- MGMT20004 有期末考嗎？
- 有，期末考佔總成績的 50%。考核：作業 35%、簡報 15%、期末考試 50%。
- MGMT20004 難嗎？
- StudentVIP 上 6 位同學的評價整理：評價者覺得內容有趣實用，涵蓋招募、培訓和留才，還附帶職涯建議；有修作廣度課的同學把它列為最愛之一。
- 同學怎麼評價 MGMT20004？
- 評價者覺得內容有趣實用，涵蓋招募、培訓和留才，還附帶職涯建議；有修作廣度課的同學把它列為最愛之一。多數人認為它簡單直接，很多概念一看就懂，但也有人說進度快。考試重視寫作，答案要結合閱讀材料；較早的評價說難度取決於考試範圍是否被縮小。
- MGMT20004 每週有幾小時課？
- 每週上課 2 小時
- MGMT20004 可以當 Breadth 修嗎？
- 可以，適用於：Bachelor of Arts、Bachelor of Biomedicine、Bachelor of Design、Bachelor of Fine Arts (Acting)、Bachelor of Fine Arts (Animation)、Bachelor of Fine Arts (Dance)、Bachelor of Fine Arts (Film and Television)、Bachelor of Fine Arts (Music Theatre)、Bachelor of Fine Arts (Production)、Bachelor of Fine Arts (Screenwriting)、Bachelor of Fine Arts (Theatre)、Bachelor of Fine Arts (Visual Art)、Bachelor of Music、Bachelor of Science。
- 修完 MGMT20004 之後可以修什麼？
- 有 4 門課需要先修它，例如 MGMT30004、MGMT30006、MGMT30011、MGMT30013。
- 我可以幫 MGMT20004 評分嗎？
- 可以。修過的話，在這個頁面匿名評分（難度、作業量、給分、推不推薦），還可以給明年的同學留建議。滿 3 人評分後顯示平均分；建議經過審核才會顯示。
資訊來源：墨爾本大學 2026 Handbook