MGMT30023 Managing Employee Relations

यूनिवर्सिटी ऑफ़ मेलबर्न · लेवल 3 · 12.5 पॉइंट · 2026 में नहीं चलता।

क्या MGMT30023 कठिन है?

MGMT30023: औसत। Bachelor of Science इसे नहीं गिनता, इसलिए उसकी सूचियों में नहीं है। इसे कठिन बनाता है: एग्ज़ाम अलग से पास करना ज़रूरी. अभी किसी छात्र का रिव्यू नहीं — सिर्फ़ Handbook के आधार पर.

क्या सीखेंगे

मैनेजर और कर्मचारियों के रिश्ते का नियमन: वेतन, यूनियन, विवाद और काम में भागीदारी।

इसके बाद आप

पहले क्या चाहिए

कोई नहीं

करियर से संबंध

इन करियर में मदद करता है: व्यवसाय विश्लेषक, व्यावसायिक प्रक्रिया डिज़ाइनर, परिवर्तन प्रबंधन विशेषज्ञ, निर्माण प्रबंधक, लॉजिस्टिक्स/परियोजना प्रबंधक, प्रबंधन सलाहकार, व्यावसायिक प्रक्रिया सुधार प्रबंधक, परियोजना प्रबंधक, मानव संसाधन प्रबंधक

मूल्यांकन कैसे होता है

भागीदारी 10%, असाइनमेंट 40%, अंतिम परीक्षा 50%

छात्रों के रिव्यू और रेटिंग

अभी कोई छात्र रिव्यू नहीं है। सबसे पहले रेट करें।

यह सब्जेक्ट लिया है? इसे गुमनाम रूप से रेट करें (कठिनाई, काम, मार्किंग, क्या आप इसकी सलाह देंगे) और अगले साल के छात्रों के लिए एक टिप छोड़ें। MGMT30023 को रेट करें

झटपट जवाब

MGMT30023 कब पढ़ाया जाता है?
2026 में नहीं चलता।
MGMT30023 लेने से पहले क्या चाहिए?
कोई पूर्व-आवश्यक विषय नहीं।
क्या MGMT30023 में फ़ाइनल एग्ज़ाम है?
हाँ, फ़ाइनल एग्ज़ाम 50% अंकों का है। एग्ज़ाम अलग से पास करना ज़रूरी है। मूल्यांकन: भागीदारी 10%, असाइनमेंट 40%, अंतिम परीक्षा 50%।
क्या MGMT30023 को breadth के रूप में ले सकते हैं?
नहीं, किसी भी कोर्स में यह breadth के रूप में नहीं है।
क्या मैं MGMT30023 को रेट कर सकता/सकती हूँ?
हाँ। अगर आपने यह लिया है, तो इसी पेज पर इसे गुमनाम रूप से रेट करें (कठिनाई, काम, मार्किंग, क्या आप इसकी सलाह देंगे) और अगले साल के छात्रों के लिए टिप छोड़ें। 3 छात्रों के रेट करने पर औसत दिखता है; टिप जाँच के बाद ही दिखती है।

स्रोत: यूनिवर्सिटी ऑफ़ मेलबर्न Handbook 2026

एनरोल करने से पहले हमेशा आधिकारिक Handbook देखें।

PickMySubjects यूनिमेलब के एक ग्रेजुएट का बनाया मुफ़्त, अनौपचारिक विषय प्लानर है।